第三百四十八章 恩威并施-《重启2002》


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    “你既然是负责公司总的调度协调,那我想问问你,你协调的结果是什么,所有员工可以随意出入总经理办公室?甚至可以一边喝咖啡一边玩手机一边聊天,我想知道空中美食街那边忙成这个样子,你有给他那边安排人手吗?”

    苏叶这话一出口,男子顿时哑口无言,因为他说的这些情况都是事实,男子无可争辩。

    “我说话难听,你要愿意听的话就在这听着,不愿意听的话就给我滚,原本还想把你们之中的一个人给提上来,可现在看来,完全没有这个必要!”

    苏叶可以说是把眼前的人骂得狗血喷头,而此时的男子也是面红耳赤,眼下这么多人在场看着,他只想赶忙挖个地方钻进去。

    苏叶所说出的这些事情无一例外,全都是在他的职责范围之内,可他自己的?似乎一件事情都没做好。

    “每个部门都有各自的决定权,并不是什么大小的事情都需要来找我,如果连你们分内的事情都做不好,那我还要你们干什么?”

    “我每年开着高工资,是为了养一批能够帮我排忧解难的人才,并不是需要一个个谈话的废物!”

    对于苏叶的这些说辞,在场的除了男子之外没有第二个人敢反驳,一个个都是低着头静静的听着。

    刚才接话的那个人下场也是有目共睹。

    说实话苏叶这边对于员工的待遇以及各方面的福利都是非常好的,没有人愿意轻而易举的离开,因为谁都不能保证离开了苏叶之后能够找到更好的工作!

    对于眼下的这些局是苏叶也是非常无奈,公司的这一个个精英骨干,大部分都是缺乏社会历练的年轻人,他们都是有着各自的想法,只不过一直碍于公司的规章制度,办起事情来颇有拘束。

    “今天我把话说清楚,以后各个部门之间如果连一点鸡毛蒜皮的小事都要过来找我的话,那我希望你的领导自己识相一点!”

    所以这话一出口,在场的一个个部门领导都是不由得打了个寒颤,生怕哪一天一不小心就丢掉了饭碗。

    “接下来,咱们说一下公司的福利!这方面主要是指福利的提高!”

    苏叶可不傻,刚刚打了人家一巴掌,现在可不就得赶紧给课堂吗,这样才能调动员工的积极性,要是一直这么骂下去,员工都跑了怎么办?

      


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